Dimanche 18 avril 2021
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APPEL A CANDIDATURE|INGENIEUR SUPERVISEUR DE TRAVAUX / NIVEAU JUNIOR

République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement

APPEL A CANDIDATURE
  Titre: INGENIEUR SUPERVISEUR DE TRAVAUX / NIVEAU JUNIORDate Limite d’acceptation:      21 avril 2021
Nombre de poste à pouvoir:Deux (2) Ingénieurs Superviseurs de travaux / Niveau Junior

TERMES DE REFERENCE

INGENIEUR SUPERVISEUR DE TRAVAUX / NIVEAU JUNIOR

I-CONTEXTE

La Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), appuyée par la Banque Interaméricaine de Développement (BID), a décidé de poser des actes majeurs dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, au côté des partenaires bilatéraux pour l’alimentation continue en eau potable de la population. Ainsi, la BID, dans le cadre de l’accord de don # 4697/GR-HA pour le financement du Programme Eau, Assainissement et Hygiène et Zones Urbaines, Périurbaines et Rurales du Grand Nord d’Haïti dont l’objectif est d’accroître la couverture en eau potable et de l’assainissement tant en milieu urbain qu’en milieu rural, dédie une partie de ce financement à la pérennisation des systèmes d’eau potable, en agissant de façon directe dans plusieurs communes de l’OREPA Nord.

Ce programme permettra de construire plusieurs Systèmes d’Approvisionnement en Eau Potable (SAEP) dans les départements du Nord, du Nord-Est, du Nord-Ouest, l’Artibonite et la Région du Sud ou des travaux d’extension, renforcement et réhabilitation de réseau sont prévus.

De ce fait, il s’avère ainsi indispensable par la Direction de l’OREPA Nord, le chef de Projet et la Coordination des Cellules de Supervision de prendre toutes les dispositions pour garantir le bon suivi et un bon déroulement des travaux dans les temps requis, en accord avec le budget alloué, qui passe nécessairement par le recrutement d’ingénieur spécialisée, capable de garantir le bon suivi d’exécution des travaux.

II- MISSION

Deux scénarios de supervision devront être considérés pour assurer la qualité des travaux :

  • Supervision de niveau 1 : il est entendu par supervision de niveau 1, la supervision directe des travaux sans autres entreprises contractées à cet effet ;
  • Supervision de niveau 2 : il est entendu par supervision de niveau 2, l’accompagnement et le suivi de l’entreprise contractée pour réaliser la supervision des travaux d’extension, renforcement et réhabilitation de réseaux.

Sous la responsabilité du Coordonnateur des cellules de Supervision, le superviseur junior, attaché au Superviseur Senior, aura à appuyer la mise en œuvre, du suivi administratif et du contrôle technique des travaux de réhabilitation et de construction dans les responsabilités suivantes dépendamment du niveau de supervision indiqué par le coordonnateur des cellules de supervision et le superviseur senior :

  • Aider au suivi quotidien et le contrôle technique des opérations de réhabilitation et de construction conformément aux prescriptions techniques contractuelles et aux règles de l’art ;
  • Aider dans l’analyse des performances techniques et organisationnelles des entreprises et formuler des recommandations techniques, organisationnelles et de gestion aux entreprises en vue de l’exécution des travaux suivant les dispositions contractuelles et les exigences techniques et de respect des plannings d’exécution ;
  • Assurer une bonne circulation de l’information entre les sites des travaux, l’OREPA Nord, CTE du Cap-Haitien et toute autre section concernée ;
  • Participer aux opérations de réception provisoire et définitive des travaux.

III- TACHES PRINCIPALES

Sous le contrôle direct du Superviseur Senior, le Superviseur junior sera directement responsable des activités suivantes dépendamment du niveau de supervision requis :

  • Assurer la supervision et le Contrôle technique, quotidien de toutes les activités de réhabilitation et de construction avec l’objectif d’assurer la qualité du travail, le respect des délais et des procédures ;
  • Participer au suivi administratif des travaux ;
  • Réaliser avec le superviseur senior les métrés contradictoires ;
  • Participer à la vérification des décomptes et des attachements et demander l’appui nécessaire au responsable de supervision ;
  • Informer la hiérarchie de toutes les questions liées aux sites ou aux spécifications techniques, afin de contribuer à une gestion efficace du projet et à la bonne exécution des travaux ;
  • Aider dans la production des rapports d’avancement mensuel des travaux;
  •  Accompagner le personnel de la DINEPA, des structures déconcentrées, l’assistance Technique et les bailleurs de fonds dans la supervision et l’évaluation des travaux en cours ;
  • Participer à l’inspection finale et la surveillance des essais des équipements, appareils et accessoires installés. Le superviseur junior sera particulièrement attentif à la réalisation des tests de pressions et la mise en service des infrastructures.
  • S’assurer aux côtés du Superviseur senior que les manuels de services et d’entretien des documents sont bien écrits en français et sont disponibles au complet et conforme avec le contrat;
  • Planifier et vérifier la mise en opération des ouvrages par l’Entrepreneur.
  • Participer à l’évaluation et la validation des plans et dossiers techniques au démarrage des travaux et identifier les risques afin de prendre les actions nécessaires avec les entreprises ;
  • Veiller à l’application des dispositions contractuelles et en particulier au respect des plannings d’exécution ;
  • Aider à la vérification de la conformité des plans d’exécution sur le chantier ;
  • Participer aux réunions régulières de chantier ;
  • Assurer conjointement avec la Cellule environnementale et sociale à l’application PGES sur les chantiers ;
  • Participer à la Supervision et au suivi technique de tout autre projet ou programme exécutés par l’OREPA Nord ;

V- PRODUITS ATTENDUS

Les livrables suivants seront exigés sur une base régulière :

  • Procès-verbal de réunion de chantier (hebdomadaire) 
  • Photos de chantier (journalier)
  • Journal de chantier (journalier) 

IV- EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme de licence en Génie civil, hydraulique ;
  • Minimum quatre (4) années d’expériences générales hydrauliques;
  • Minimum deux (2) années d’expériences dans l’étude et la supervision de projet de construction/réhabilitation d’ouvrage hydraulique ;
  • Bonne maitrise des notions de génie civil et/ou hydraulique ;
  • Capacité à animer des équipes techniques dans tous les domaines de la construction ;
  • Bonne expression orale et écrite de la langue française;
  • Bonne réactivité et capacité d’anticipation des activités liées aux opérations de construction/réhabilitation.

V- COMPETENCES

Pour l’accomplissement de ses fonctions, le superviseur junior devra posséder les compétences suivantes :

  • Avoir de très bonnes dispositions pour le travail en équipe, être capable de travailler sous pression et dans des zones difficiles ;
  • Disposer d’une capacité d’écoute et être capable de bien communiquer ses idées;
  • Bonne capacité de rédaction ;
  • Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de base Office de Microsoft (Word Excel, PowerPoint) et AUTOCAD etc…

VI Lieu de la mission

Le prestataire sera basé dans la région du Nord d’Haïti, particulièrement à Cap-Haitien, avec possibilité de déplacements fréquents dans les départements du Nord-Est, du Nord-Ouest, du Sud et de l’Artibonite, suivant les besoins. Les frais de déplacement seront pris en charge par l’Unité d’Exécution basée à l’OREPA Nord.

La rémunération et les équipements de travail (Espace de travail, laptops, équipements de protection individuel, matériels de bureau, moyens de transport sur sites de travaux, etc…) seront à la charge de l’Unité d’Exécution. Toutes ces installations viendront en complément aux bureaux de chantier qui seront mis en place sur chaque site de travaux par les entreprises exécutantes.

VII- DUREE DU CONTRAT

La durée du contrat est de Trois (3) ans. En conséquence, le candidat sélectionné commencera ses activités selon les dates et lieu spécifiés dans le contrat et en coordination avec le responsable de Supervision.            

  Nombre de poste à pouvoir:  Deux (2) Ingénieurs Superviseurs de travaux / Niveau Junior
Lieu :Bureau de l’OREPA Nord :  Rue 23 Boulevard Cap Haïtien # 77
Le postulant peut soumettre sa candidature par:
courrier physique à:DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti. Ou au Bureau de l’OREPA Nord :  Rue 23 Boulevard Cap Haïtien # 77 Prière de noter sur l’enveloppe : Prière de noter sur l’enveloppe « Ingénieur Superviseur de travaux / Niveau Junior »  courrier électronique à :    [email protected] cc : [email protected]   Prière de noter comme sujet    « Ingénieur Superviseur de travaux / Niveau Junior »   A noter que tous les fichiers doivent être soumis en format pdf.  

Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation en notifiant le poste souhaité et 3 références aux adresses courriels ci-dessus (Obligatoires) La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet.   Les candidats sélectionnés seront contactés pour des entretiens, des informations supplémentaires et/ou un test d’évaluation écrit.   Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du diplôme de licence.  

Guito EDOUARD

Directeur Général

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