APPEL A CANDIDATURE|Responsable de la Planification et du suivi Assainissement et Responsable du Département Recherche Formation et Normes

		République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement APPEL A CANDIDATURE
Titre:	Responsable de la Planification et du suivi Assainissement et Responsable du Département Recherche Formation et Normes		Date Limite d’acceptation:	6 juin 2019

 

TERMES DE REFERENCE 

Responsable de la Planification et du suivi Assainissement et Responsable du Département Recherche Formation et Normes 

Contexte 

La Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), de par ses attributions doit garantir la couverture en Eau Potable et en Assainissement de la population haïtienne en construisant des infrastructures appropriées. Pour accomplir cette mission, elle a obtenu  une subvention du gouvernement de l’Espagne dans le cadre du Fonds de Coopération pour l’Eau et l’Assainissement (FCAS) pour financer le « Programme de Réforme et d’Investissements dans le Secteur de l’Eau Potable et de l’Assainissement en Haïti ».

 

Dans ce cadre, les interventions de la Coopération Espagnole en Haïti comprendraient de manière globale les trois objectifs spécifiques suivants:

• OE 1: Soutenir la gestion publique et intégrale de l’eau en assurant le droit à l’approvisionnement et à l’assainissement de manière durable, conservant le cycle hydrologique, et en promouvant la responsabilité dans son utilisation appropriée.
• OE 2: Améliorer et étendre, de manière efficace et équitable, les services eau et assainissement, comme éléments indispensables de l’habitabilité de base. Il prendre attention surtout à des groupes vulnérables, et aux politiques d’hygiène.
• OE 3: Fortifier les capacités des institutions et des Communautés locales, pour sa participation effective les services eau potable et assainissement.

 

Description des tâches liées au Programme Bilatéral

 

Sous l’autorité du Responsable du Programme en coordination avec la Directrice de l’Assainissement  et en collaboration avec les autres Chefs de Départements, le chargé de planification et de suivi assainissement devra :

• Faire la collecte, le suivi, le traitement et l’analyse des informations et données nécessaires à l’élaboration des rapports d’avancement du programme;
• Maintenir à jour les fiches signalétiques des différents contrats liés à l’assainissement;
• Participer à l’actualisation du chronogramme des activités relatives au programme
• Vérifier les « demandes de service ou d’achat d’un bien » en provenance des équipes régionales et dresser un rapport de conformité en lien aux procédures formulées dans le ROP.
• Participer aux processus d’évaluation qui seraient réalisés pendant la durée de vie du programme ;
• Evaluer les indicateurs de performance du volet Assainissement définis pour les études ou les travaux et travailler conjointement avec le responsable planification et suivi Eau Potable;

• Renforcer la capacité des cadres qui sont en région et qui travaillent directement sur les dossiers du programme;
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe technique du programme.
• Participer aux réunions mensuelles avec les équipes régionales;

• Participer le cas échéant aux visites de terrain

 

Elaborer le rapport semestriel de concert avec le responsable planification et suivi Eau Potable

 

Livrables (Obligatoire)

Rapport semestriel du programme

Description des tâches liées au Département Recherche Formation et Normes

Responsabilité

Le Chef du département Recherche Formation et Normes est responsable du développement technologique et normatif du sous secteur Assainissement.   Il assure pour le sous secteur  la veille technique, la mise en place de services régionaux de l’Assainissement,  l’orientation de l’élaboration des normes et standards ainsi que celle de la formation des Professionnels de l’assainissement en Haïti.  Il pilote le Département dont il a la charge, participe à la validation de tous livrables, documents ou projets liés à son champ d’action et représente la DINEPA dans tout événement, sur demande de son superviseur immédiat.

Tâches 

Les principales fonctions à développer ont été identifiées comme suit :

• Veille technique et recommandations opérationnelles dans le domaine de l’assainissement
• Assurer l’opérationnalisation de tout partenariat établi avec les universités pour la recherche dans le secteur;
• Favoriser un réseau de coopération favorisant l’échange d’expériences et d’expertises la mise en place de partenariats entre les compétences nationales et avec celles internationales en matière d’assainissement (collecte d’information et transfert effectif de technologies appropriées et à moindre coût) ;
• Introduire au niveau des instances intéressées les thèmes de recherche opérationnelle sur le traitement des eaux, le traitement des boues, la réutilisation des eaux traitées;
• Orienter les stratégies de recherche en matière d’assainissement, notamment choix de modes de traitement, règles de base en matière de conception et des spécifications techniques relatives aux nouvelles technologies, (adaptation des techniques de traitement utilisées aux conditions locales et aux objectifs fixés);
• Constituer une bibliographie/ documentation sur les techniques d’assainissement adaptés au contexte haïtien;
• Suivre l’évolution des techniques en cours de développement dans le pays et dans le monde
• Elaborer les recommandations relatives à l’exploitation et à l’entretien des nouvelles installations.

 

• Orientation de l’élaboration des normes et standards en assainissement de la DINEPA et montage du Service
• Suivre et orienter l’élaboration de l’ensemble des stratégies sectorielles, normes et standards en assainissement en collaboration ;
• Appuyer les OREPAs dans le montage des centres de service en assainissement, dénommés « Maison de l’Assainissement « .
• Gestion et orientation de la Formation des Professionnels de l’assainissement en Haïti
• Assurer l’opérationnalisation du protocole établi avec l’INFP pour la création d’un veritable corps de métier de l’Eau Potable et de l’Assainissement
• Identifier le besoins de formation en quantité et qualité pour les nouveaux y compris rédaction des cahiers de charge de formation
• Assurer le suivi de la formation des employés en poste
• Appuyer la recherche de formation/stage/bourses dans le domaine
• Effectuer une veille sur les ressources de formation en Haïti ou a l’étranger et conserver le contact avec le responsable de ces formations

• Pilotage du Département et rapportage
• Répondre à toutes les demandes de validation des documents de projets ou études produits par la Direction ou présentés par un partenaire.
• Participer régulièrement à la rencontre hebdomadaire de coordination, de suivi et de rapportage de la Direction de l’Assainissement’
• Participer à la production des rapports trimestriels et annuels de la Direction de l’Assainissement

• Réaliser toute autre tache requise par son superviseur immédiat, dans les limites de ses compétences et de sa fonction. 

Qualifications requises 

Formation requise : Master de recherche (ou équivalent) en assainissement, en Ingénierie de l’Environnement ou autre domaine connexe

Qualités requises :

• Capacité de collaborer et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Bonne capacité de rédiger des rapports concis et bonnes aptitudes en communication orale. Très bonne connaissance du français parlé et écrit. L’anglais et l’espagnol, un atout
• Compétences en formation, en renforcement de capacité institutionnel, et en gestion de personnel
• Habilité de travailler dans des conditions instables et de se montrer flexible

 

Lieu :		Port-au-Prince		Secteur :		Eau Potable, Assainissement
Dossier de candidature à envoyer à:
Par courrier physique:	DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT :   Adresse : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti.   Prière de noter sur l’enveloppe :   «Responsable de la Planification et du suivi Assainissement et Responsable du Département Recherche Formation et Normes   »		Par courrier électronique:		[email protected] cc: [email protected]   Prière de noter comme sujet :   «Responsable de la Planification et du suivi Assainissement et Responsable du Département Recherche Formation et Normes »        A noter que tous les fichiers doivent être soumis en format pdf.
Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation, diplôme  et 3 références. La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet. Les candidats sélectionnés seront contactés pour des entretiens. Ils sont encouragés à soumettre des exemplaires de rapports, documents de projets ou tout autre document de travail. Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du «Diplôme de Master»

 

Guito EDOUARD

Directeur Général