République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement APPEL A CANDIDATURE | ||||
Titre: | Technicien en Eau Potable et en Assainissement pour la Commune de Torbeck/OREPA Sud | Date Limite d’acceptation: | 02 février 2024 |
TERMES DE REFERENCE
Technicien en Eau Potable et en Assainissement pour la Commune de Torbeck
OREPA Sud
-Considérant la loi cadre du 25 mars 2009 portant organisation du secteur de l’eau potable de l’assainissement ;
– Considérant en particulier que la loi prévoit qu’au terme d’une période de transition, la gestion de tous les SAEPA devra être transférée aux municipalités ;
– Considérant le projet d’appui aux mairies développé après le tremblement de terre du 12 janvier 2010 auprès des sept (7 ) communes de la zone métropolitaine de Port-au-Prince;
– Considérant la mise en place des OREPA depuis décembre 2010 sur la base d’un découpage territorial défini ;
Considérant le transfert effectif des biens et du personnel du SNEP et de la CAMEP aux OREPA à travers la DINEPA depuis le 1er janvier 2011 ;
– Considérant la création des Unités Rurales Départementales (URD) chargées de la mise en œuvre de la politique du secteur EPA pour le milieu rural dans les départements du pays et l’Ile de La Gonâve et leur mise en place à partir de juillet 2011.
La DINEPA créée des Cellules Techniques Municipales pour l’Eau Potable et l’Assainissement chargées de renforcer la mise en œuvre de la politique du secteur EPA au niveau de chacune des communes du pays. Ces Cellules Techniques Municipales sont composées par au plus (2) Techniciens en Eau Potable et en Assainissement pour les Communes (TEPAC) attachés auprès de chacune des cent trente trois (133) communes ciblées par le programme. Ces derniers disposent d’un contrat de travail signé avec la DINEPA et sont placés sous la supervision directe des URD.
Fonction
Sous la supervision du responsable de l’Unité Rurale Départementale (URD), le TEPAC doit :
En Collaboration avec la Mairie
- Veiller au bon fonctionnement des matériels de la DINEPA ;
- Travailler en étroite collaboration avec les structures de la DINEPA dans la commune ;
- Accompagner, le cas échéant, les agents municipaux, les CASECS/ASECS, les agents sanitaires lors de leur visite de suivi/d’inspection des installations sanitaires sur la base des protocoles mises en place par la DINEPA ;
- Représenter la DINEPA, le cas échéant, dans les réunions communales ;
- Participer au renforcement de l’équipe EPA de la mairie.
Communication
- Actualiser la liste des médias, notables, agents de promotion à l’hygiène de la commune ;
- Organiser avec les représentants sociaux des URD et en collaboration avec le spécialiste en Promotion à l’Assainissement et à l’Hygiène de la DINEPA, des formations de sensibilisation à l’eau, l’assainissement et l’hygiène ;
- Rédiger et transmettre des rapports d’inspections au superviseur suivant le modèle établit par la DINEPA ;
- Participer à la mise en œuvre du plan de communication pour un changement de comportement adapté dans la commune.
Eau et Assainissement
- Faire la collecte et le reporting des données sur les indicateurs de performance des SAEP dans les communes ;
- Accompagner les CAEPA et les OP dans l’implantation du système de surveillance du chlore résiduel (SISKLOR) ;
- Faire le suivi du fonctionnement des Hypochlorateurs installés ;
- Géoréférencer au besoin, les infrastructures EPA de la DINEPA ;
- Actualiser l’inventaire des entreprises de construction, maçons impliqués dans la construction des installations sanitaires dans la commune ;
- Actualiser l’inventaire des vidangeurs de latrines « bayakou » ;
- Réaliser le suivi des activités préliminaires pour la construction des stations de traitement, le cas échéant ;
- Réaliser des inspections régulières des installations sanitaires réhabilités ou reconstruites par la DINEPA ;
- Assurer en cas d’urgence, sous la direction de la DINEPA, la distribution des produits chlorés, tels aquatabs.., à la population ;
- Effectuer des enquêtes sur les infrastructures EPA de la commune ;
- Actualiser/ Elaborer l’inventaire des ressources EPA de la commune ;
- Effectuer le contrôle de la chloration fait par les opérateurs des SAEP ruraux ;
Effectuer des échantillonnages d’eau et des mesures quantitatives et qualitative relatives aux ressources de la commune ;
- Encadrer et conseiller les opérateurs des SAEP ruraux par rapport à la chloration des systèmes ;
- Accompagner les agents du MSPP, le cas échéant, dans la mise en œuvre du plan de santé du MSPP dans la commune ;
- Participer à la coordination et au contrôle des acteurs EPA de la commune ;
- Participer à la mise en œuvre des réponses EPA dans le cadre d’urgence humanitaire de la commune en collaboration avec les agents de la protection civile, le centre d’opération d’urgence communale et le Bureau Communale Sanitaire ;
- Participer, en collaboration avec les URD et CTE, à la mise en œuvre de la stratégie d’assainissement et eau de la DINEPA au niveau de la commune ;
- Participer à la sensibilisation des populations et des autorités locales relativement au stockage et le traitement de l’eau à domicile, aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, d’assainissement et de protection de l’environnement ;
- Participer aux activités EPA en milieu scolaire ;
- Mobiliser et sensibiliser la population de la commune afin qu’elle puisse écouter activement certaines émissions de la DINEPA ;
- Soumettre régulièrement les rapports d’activités EPA et financiers.
Qualifications Requises
- Etre capable de se déplacer à moto dans toute la commune – Permis Type C ;
- Etre originaire de la commune et être en mesure de prouver son attachement ;
- Etre en capacité physique pour effectuer de longues randonnées dans les mornes ;
- Avoir un diplôme de fin d’études secondaires (Bac 1 et Bac 2) ;
- Expérience dans le domaine de traitement et d’analyse des données, serait un atout ;
- Expérience dans l’une des domaines suivantes : l’eau, l’hygiène, l’assainissement, la santé serait un plus ;
- Connaissances élémentaires des logiciels Word, Excel serait un atout ;
- S’exprimer en public et faire preuve de pédagogie ;
- Excellente capacité orale et écrite du français et du créole ;
- Grande capacité à planifier, organiser, superviser, contrôler, analyser et communiquer ;
- Autonomie, esprit d’équipe, sens poussé de responsabilité, des résultats et d’éthique ;
- Capacité de travailler sous pression, dans des conditions difficiles et de faire face aux exigences des dates Limites ;
- Faire preuve de rigueur, de motivation, d’autonomie et de sens de l’initiative ;
- Etre domicilié dans la zone.
Lieu de travail
Bureaux de l’OREPA Sud, avec des déplacements sur le terrain.
Dossier de candidature à envoyer à: | ||||
Par courrier physique: | DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT :Adresse : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti. Ou au Bureau de l’OREPA Sud: Adresse : 17, Route Charpentier, Cayes, Haïti Prière de noter sur l’enveloppe : «Technicien en Eau Potable et en Assainissement pour la Commune de Torbeck/OREPA Sud» | Par courrier électronique en un seul fichier PDF: | [email protected] cc: [email protected] Prière de noter comme sujet : «Technicien en Eau Potable et en Assainissement pour la Commune de Torbeck/OREPA Sud» |
Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation, diplôme de licence et 3 références. La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet. Les candidats sélectionnés seront contactés pour des entretiens, des informations supplémentaires et/ou un test d’évaluation écrit. Ils sont encouragés à soumettre des exemplaires de rapports, documents de projets ou tout autre document de travail.
Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du « Diplôme de fin d’études secondaires »
Les femmes sont vivement encouragées à postuler.
Guito EDOUARD
Directeur Général