Samedi 4 Décembre 2021
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APPEL A CANDIDATURE|Chargé de Suivi et Evaluation – Processus & Données

République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement

APPEL A CANDIDATURE
  Titre:Chargé de Suivi et Evaluation – Processus & Données    Date Limite d’acceptation:  4 Janvier 2021

Termes de Référence

Chargé de Suivi et Evaluation – Processus & Données

Contexte

Depuis sa création en mars 2009, la DINEPA a procédé à des changements par la mise en place des directions sectorielles et régionales en vue de renforcer ses capacités techniques et administratives pour répondre à sa mission de contrôle, de régulation et de développement du secteur Eau Potable et Assainissement (EPA). Dans ce contexte, et au regard de la loi cadre en son article 10, il a été créé l’Observatoire National de l’Eau Potable et de l’Assainissement (ONEPA). L’ONEPA a un rôle crucial en matière de collecte, traitement et gestion de donnes pour la diffusion dans le secteur.

Pour exécuter sa mission et objectifs, la disponibilité en informations crédible est indispensable pour la DINEPA afin de prendre de bonnes décisions et orienter des investissements pour le secteur. Pour cette raison la DINEPA/OREPA a décidé de mettre en place un système national en Haïti : le Système d’Information sur l’Eau Potable et l’Assainissement (SIEPA).Le SIEPA fonctionne comme un mécanisme unique, intégré et sectoriel, qui constitue la première étape pour obtenir des informations sur le secteur. L’ONEPA est responsable de la conception et gestion du système, de son adaptation aux besoins des utilisateurs et du traitement des données.

L’ONEPA sur l’obédience de la DINEPA recherche un Chargé de Suivi et Evaluation pour accomplir les taches ou responsabilités suivantes :

Tâches

Gestion de processus et données

  • Participation au suivi des SAEP et points d’eau (ruraux et urbains) : En collaboration avec les OREPA, URD et CTE/OP/CAEPA, le Chargé de suivi et évaluation sera chargé de suivre le processus et données dans le SIEPA. Assurer la méthodologie intégrale cohérente qui permet de comparer les données et assurer de la fiabilité des informations à diffuser pour le secteur ;
  • Renforcement le système de suivi des SAEP et des points d’eau (ruraux et urbains): Le Chargé de suivi et évaluation devra contribuer à l’amelioration et renforcement du système de suivi des indicateurs de performance des SAEP ruraux. Gérer le SIEPA et en faire l’administration ainsi que les configurations nécessaires
  • Contribution à la mise en place du SIEPA : Le Chargé de suivi et évaluation devra participer à la conception, au développement et à la mise en place des visuels pour le rapportage des données EPA; Travailler en interdépendance avec les propriétaires de produit pour la définition, coordination et la validation des indicateurs et glossaire dans le secteur de l’EPA ;
  • Traitement et analyse de données : Le Chargé de suivi et évaluation s’assurera du traitement et de l’analyse des données rapportées sur les indicateurs de performance des SAEP, les bâtiments publics et les points d’eau ; S’assurer du traitement des données rapportées tant par les structures déconcentrées que les partenaires intervenant dans le secteur EPA ;
  • Contrôle de la qualité des données : Le Chargé de suivi et évaluation planifiera et conduira des visites de terrain afin de vérifier les données rapportées sur les indicateurs de performance.  Gestion de données de maitre et assurer que les données existantes soient utilisées et exploitées. Soutien et appuie le processus régional de collecte & qualité des données, participer à l’élaboration et la validation des méthodologies d’enquêtes de terrain. 
  • Contribution à la mise en place d’une base de données en assainissement : Le Chargé de suivi et évaluation participe à la définition et la validation des indicateurs de l’assainissement et contribuera à la mise en place d’un module dans le SIEPA pour l’assainissement. 
  • Participation à des réunions : Le Chargé de suivi et évaluation représentera le département dans les réunions sur demande de son superviseur.

Operations Support : Centre Compétence de données

  • Formation des TEPAC, equipes de gestions de données à travers les OREPA et points focaux ONEPA/BPO: Le Chargé de suivi et évaluation devra s’assurer de la formation des utilisateurs des outils de collecte et de rapportage de données (TEPAC, enqueteurs) sur les indicateurs de performance. Il/elle identifiera les besoins en formation et renforcera les capacités des TEPAC et points focaux des OREPA pour améliorer le rapportage sur les indicateurs de performance des SAEP ;
  • S’assurer que les équipes des données au sein des OREPA soient formés, et que les utilisateurs des outils/instruments de collecte de données soient formés sur les méthodes de collecte afin de garantir la fiabilité des données qui seront rapportées ;
  • Appuyer les OREPA dans la conception et le développement des outils/instruments de collecte de données
  • Création, aide à l’élaboration et partage des visualisations et bulletins d’information sur demande et approbation du superviseur
  • Former le personnel des directions centrales à l’utilisation des modules spécifique du SIEPA
  • Aider les différentes entités dans la mise en place des systèmes de suivi et d’évaluation y compris les tableaux des bords
  • Faciliter le rapportage des informations aux fins de consolidation par projet et/ou par Direction sur la base des indicateurs préalablement définis.
  • Rapportage et diffusion des informations EPA : Le Chargé de suivi et évaluation devra s’assurer du partage des données. Il/elle élaborera des bulletins d’informations sur la performance des SAEP, BPO et autres aspects sur les projets de la DINEPA. Support de Communication et coordination des initiatives différentes d’information dans le secteur EPA en Haïti

Compétences :

Ce chargé de Suivi et Evaluation est un analyste de données pour le secteur EPA nationale, et doit être intègre, soucieux, ordonné, avoir l’esprit d’initiative et le sens de responsabilités, être capable de travailler de manière autonome et soucieux du sentiment de bien faire. 

Critères essentiels : 

  • Détenteur au moins d’un diplôme universitaire en informatique, statistique, planification
  • Bonne connaissance des bases de données et logiciels de base en informatique ; 
  • Expérience dans le M&E et une bonne connaissance du secteur Eau Potable et Assainissement est un atout ;
  • Connaissance et maitrise de base de données logicielles statistiques (eg SPSS, Python, R, SAS) ;
  • Excellent en communication et expérience pour présenter devant un groupe avec des interlocuteurs diversifie ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience de travail dans le domaine de gestion des processus et données.
Dossier de candidature à envoyer à:
Par courrier physique:DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT :   Adresse : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti.   Prière de noter sur l’enveloppe :   «Chargé de Suivi et Evaluation – Processus & Données »    Par courrier électronique:  [email protected] cc: [email protected]   Prière de noter comme sujet :    « Chargé de Suivi et Evaluation – Processus & Données »    A noter que tous les fichiers doivent être soumis en format pdf.  

Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation en notifiant le poste souhaité et 3 références aux adresses courriels ci-dessus (Obligatoires). La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet. Les candidats sélectionnés seront contactés pour entrevues ou informations supplémentaires.   Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du « Diplôme de licence »  

Guito EDOUARD

Directeur Général

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