Mercredi 17 avril 2024
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COORDONNATEUR DE PROJET

 République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement
APPEL A CANDIDATURE 

Titre:

COORDONNATEUR DE PROJET
Date Limite d’acceptation:
06 octobre 2023

Termes de référence 

Coordonnateur de Projet

Projet Eau Potable et Assainissement Rural, Résilient Durable et Décentralisé

(EPARRDD)

  1. CONTEXTE

La consultation a pour contexte le Projet Eau Potable et Assainissement Rural, Résilient Durable et Décentralisé financé par un don de la Banque mondiale à hauteur de 46.2 millions SDR équivalent à 80 millions de dollars américains. L’objectif du projet est d’accroître l’accès à des services ruraux d’approvisionnement en eau et d’assainissement de base inclusifs, résilients et durables. Le Projet financera : i) une réponse Eau, Assainissement et Hygiène à l’épidémie de choléra et aux situations d’urgence ainsi que le renforcement institutionnelle; ii) la réhabilitation/extension des réseaux prioritaires d’adduction d’eau potable dans 20 à 30 communes ; iii) des investissements à petite échelle dans 15 communes dans la péninsule du Sud pour améliorer le niveau de service des systèmes d’eau et d’assainissement existants, protéger et conserver les ressources en eau et renforcer la sécurité hydrique et alimentaire des communautés ; iv) la gestion du projet et des activités de renforcement institutionnelle et éventuellement  vi) une intervention d’urgence contingente en cas d’urgence éligible. Environ 250 000 personnes vivant dans les zones rurales et les petites villes bénéficieront d’un accès accru aux services d’eau de base et 125 000 d’un accès accru aux services d’assainissement de base, ainsi que d’une meilleure résilience au changement climatique.

  1. OBJECTIF DU CONSULTANT

L’objectif du consultant est de coordonner l’ensemble des activités du projet et du personnel de l’UGP et d’assurer la bonne exécution du projet en vue d’atteindre les résultats escomptés.  

  1. RÔLES ET RESPONSABILITÉS
  1. Fonctions et responsabilités du coordonnateur du projet 
  • Superviser la mise en œuvre globale du projet d’eau et d’assainissement, ainsi que les plans de gestion des risques environnementaux et sociaux connexes (y compris les plans de réinstallation le cas échéant) et leur exécution en étroite coordination avec les spécialistes de l’environnement, des questions sociales et de genre de l’équipe.
  • Veiller à ce que tous les projets soient exécutés conformément à tous les accords internationaux et aux politiques et normes de tous les Ministères concernés
  • Élaborer et mettre à jour régulièrement des plans de mise en œuvre, des plans de passation des marches, des plans de travail et des plans financiers pour le projet.
  • Gérer le calendrier et le budget du projet, surveiller et rendre compte de l’avancement physique et financier des travaux entrepris par les consultants et les entrepreneurs sur la qualité de la formation et du renforcement des capacités, les biens, les travaux et les services fournis
  • Coordonner l’échange d’informations entre les différents coordinateurs régionaux et UGP.
  • Coordonner et participer aux réunions d’avancement du projet avec les parties concernées et préparer des rapports de projet;
  • Effectuer un suivi régulier du projet et une évaluation des activités du projet et maintenir un rapport détaillé ;
  • Assurer la mise en œuvre du projet en temps opportun et coordonner les activités du projet avec les entrepreneurs et les consultants
  • Préparer des rapports d’étape réguliers (et ad hoc) sur la mise en œuvre du projet et les soumettre à la DINEPA et à la Banque mondiale, au besoin
  • Préparer et coordonner le processus d’évaluation du projet, y compris l’examen et la vérification, 
  • Superviser le processus de passation des marches pour assurer la conformité aux règlements et procédures d’approvisionnement ;
  • Assurer la mise en place et le maintien opérationnel d’un mécanisme de recours aux plaintes (GRM) du projet pour traiter les griefs et les demandes de renseignements liés aux questions d’environnement et de sauvegarde sociale.
  • Organiser des réunions régulières de coordination et de suivi avec les membres de l’UGP, de la DINEPA et   de l’OREPA.

Qualification minimale requise 

  • Formation universitaire en Génie ;
  • Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine AEPA ;
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets internationaux ;
  • Expérience pertinente de travail avec la Banque mondiale ;
  • Doit écrire / parler / lire bien le français
  • Excellentes capacités à communiquer avec les autorités nationales et locales, les organismes financiers internationaux et leurs représentants ;
  • Compétences avérées en leadership.
  1. LIEU DE TRAVAIL

Le consultant développera ses principales activités dans les dépendances de l’UGP située au siège de la DINEPA à Pétion-Ville, Haïti. Le contractant fournira à celui-ci un espace de travail adéquat, il disposera également du mobilier, du matériel informatique et des fournitures nécessaires pour développer de manière efficace et en temps opportun les activités prévues dans le contrat. 

  1. COORDINATION ET SUPERVISION

Le consultant individuel dirigera le personnel de l’UGP sous la tutelle du directeur de la DINEPA et collabora avec les cadres techniques de la DINEPA et des OREPA. Le directeur de la DINEPA sera chargé de superviser la réalisation des activités du consultant établi dans les présents TDR et en coordination avec les domaines techniques correspondants qui assurent la bonne exécution de leurs fonctions.

  1. ÉVALUATION DU RENDEMENT 

Une évaluation de la performance du spécialiste sera effectuée par le Directeur General de la DINEPA, dont le résultat sera envoyé à la Banque et permettra de mesurer objectivement et complètement la conduite professionnelle, les compétences et les performances du consultant dans le cadre de ses fonctions. L’évaluation du rendement du consultant a pour but de : 

  1. Déterminer la qualité de ses services et leur éventuelle amélioration ; 
  2. Déterminer leurs besoins en matière de mise à jour en matière d’éducation et de formation ; 
  3. Déterminer la permanence dans leurs fonctions.

L’évaluation du rendement doit être optimale comme condition de réembauche et doit être évaluée en fonction des objectifs établis atteints

  1. BUDGET, SOURCE DE FINANCEMENT ET CALENDRIER DE PAIEMENT

Le consultant fournira les services établis dans le présent contrat et recevra en retour un montant sur une base mensuelle, qui sera défini dans la négociation. Le paiement au consultant sera effectué avec les fonds du projet. Le montant du contrat comprendra toutes les taxes de droit et le consultant sera responsable de son exécution. 

Le consultant n’aura droit de la part de la DINEPA à aucun autre type de prestations, paiement, subvention, et indemnités. 

  1. CONFIDENTIALITÉ ET PROPRIÉTÉ DES DOCUMENTS

La propriété des documents résultant des travaux : les documents, rapports, etc. qui sont réalisés par le Consultant, ainsi que tout matériel généré au cours des services fournis par le Consultant, sont la propriété de la DINEPA et, par conséquent, doivent lui être livrés à la fin de ses services, étant expressément interdit leur divulgation à des tiers par le Consultant, sauf autorisation écrite de la DINEPA. Nonobstant ce qui précède, les documents résultant des travaux doivent être mis à la disposition de la Banque mondiale en cas de besoin.

  1. ÉLIGIBILITÉ

Le Consultant se consacre exclusivement au présent Contrat et n’a pas de difficultés d’incompatibilité de fonctions selon les règles de la Banque mondiale détaillées ci-dessous, et plus en détail à l’Annexe III.

La Banque permet aux entreprises et aux particuliers éligibles de tous les pays d’offrir des biens, des travaux, des services autres que de conseil et des services de conseil pour les projets qu’elle finance.

Dans les acquisitions financées en tout ou en partie par la Banque, l’Emprunteur ne peut refuser la participation d’un Demandeur/Proposant/Consultant ni refuser l’attribution d’un marché à ce dernier pour des raisons qui ne sont pas liées à l’un des aspects suivants :

a. sa capacité et ses ressources à exécuter le marché avec succès, ou

b. les situations de conflit d’intérêts visées aux paragraphes 3.14 à 3.17 (« Conflit d’intérêts ») du Règlement sur les marchés publics de la Banque mondiale, mis à jour en novembre 2020.

  1. 10.CONFLIT D’INTÉRÊTS

La Banque exige que les entreprises et les consultants impliqués dans des acquisitions pour le financement d’opérations de projets d’investissement n’aient pas de conflits d’intérêts.

  1. FRAUDE ET CORRUPTION

La Banque exige l’application et le respect des Normes pour la prévention et la lutte contre la fraude et la corruption, qui comprennent, entre autres, le droit de la Banque de sanctionner, d’inspecter et de mener des audits.

  1. 12.NOTIFICATIONS PENDANT LE PROCESSUS DE SÉLECTION 

Les notifications d’invitation à l’entretien et la notification de la sélection ou non du consultant seront faites par courrier électronique. Une fois l’évaluation complète des profils terminée, l’invitation à négocier sera faite au consultant sélectionné.

Dossier de candidature à envoyer à:
Par courrier physique:DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT : Adresse : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti.
Prière de noter sur l’enveloppe « Coordonnateur de Projet/EPARRDD »
Par courrier électronique:[email protected]  [email protected] 
Prière de noter comme sujet  « Coordonnateur de Projet/EPARRDD »

Les candidates sont priées de soumettre un CV, une lettre de motivation, un diplôme et 3 références.  
La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet. 
Les candidates sélectionnées seront contactées pour entrevues, informations supplémentaires et/ou un test d’évaluation écrit.


Le Dossier ne sera pas accepté sans la soumission du « Diplôme de Licence » Les femmes sont vivement encouragées à postuler

Guito EDOUARD

Directeur Général


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