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Responsable Régional de Gestion des Services EPA/OREPA NORD

 République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement
APPEL A CANDIDATURE 

Titre:

Responsable Régional de Gestion des Services EPA/ OREPA NORD
Date Limite d’acceptation:
06 octobre 2023

Termes de référence

Responsable  Régional de Gestion  des Services EPA/OREPA NORD

Projet » Eau Potable et Assainissement Rural, Résilient, Durable et Décentralisé «

(EPARRDD)

  1. Contexte

L’apport d’un changement considérable dans le secteur de l’eau potable et de l’assainissement s’avère nécessaire pour l’épanouissement de la société haïtienne dont le gouvernement contribue en créant des alternatives aboutissant aux prescrits essentiels et aux résultats voulus. Ainsi la DINEPA, la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement devient une nouvelle structure normalement et validement créée en juin 2009 pour mieux supporter le cadre de la réforme du secteur de l’eau potable et de l’assainissement (EPA). De ce fait, la DINEPA est et demeure légalement et publiquement l’organe régulateur de ce secteur.

L’accès à un approvisionnement en eau potable géré de manière sûre dans les zones rurales est faible et en déclin. L’accès à l’assainissement et à l’hygiène est également très tardif et inégal. Dans ce contexte, la Banque mondiale, à la demande du gouvernement de la République d’Haïti, financera le projet Eau Potable et Assainissement Rural, Résilient, Durable et Décentralisé (EPARRDD) dont son objectif est d’augmenter la capacité des institutions du secteur et l’accès à des services d’eau et d’assainissement gérés en toute sécurité dans les zones du projet. Il sera mis en œuvre pendant une durée de six (6) ans par la Direction nationale de l’eau et de l’assainissement (DINEPA). Le projet est structuré autour de quatre (4) composantes. 

  • La composante 1 s’intitule « réponse EPA à l’épidémie de choléra et préparation aux situations d’urgence ».
  • La composante 2 est le « développement des services EPA ». 
  • La troisième est le « renforcement sectoriel axé sur les résultats »
  • La quatrième composante 4 portant sur la « composante d’intervention d’urgence contingente (CERC) ».

Le projet soutiendra les travaux de protection des sources d’eau potable, la construction, l’extension, la réhabilitation et la modernisation des infrastructures des réseaux de distribution d’eau potable, y compris les réservoirs de stockage, les réseaux de distribution d’eau potable. Il financera la réhabilitation des toilettes publiques (assainissement autonome) accessibles installées au niveau des marchés publics et fournira l’assistance technique et le renforcement des capacités aux autorités municipales. Il soutiendra également les mesures immédiates de réponse au choléra et le renforcement des capacités du secteur EPA pour la réponse d’urgence.

Une partie des ressources du projet doit permettre de recruter un Responsable Régional de Gestion des Services EPA.

  1. Fonctions et responsabilités 
    • Dresser en collaboration avec l’OREPA, un bilan trimestriel  consolidé rendant compte de la situation du service en eau (qualité de l’eau distribuée, qualité et continuité du service, …) et en assainissement ; par la réalisation du suivi et du contrôle des exploitants (CTE, CAEPA, gestion déléguée (privé, municipale), vidangeur, etc.) ;
    • Encadrer l’exploitant dans les démarches visant à l’ouverture d’un compte  avec l’autorisation du  Directeur de l’OREPA ;
    • Suivre la mise  en place des contrats d’exploitation de la gestion des services EPA (Contrats CAEPA et OP) ;
    • Contribuer à l’amélioration de la performance dans la fourniture des services publics d’eau et d’assainissement par le  pilotage de la mise en place effective des documents contractuels ou légaux liant les parties, incluant le renseignement des données spécifiques ;
    • Tenir à jour la base de données de la gestion de service ;
  • En coordination avec les URD ;
  • Effectuer en collaboration avec le contrôleur interne, des missions de vérifications et audits des services d’eau potable et d’assainissement  (urbains et ruraux) ;
  1. Collaborer avec les responsables de services régionaux dans l’analyse des données recueillies (rapportage mensuel et annuel des exploitants) et production des recommandations appropriées au regard des comptes d’exploitation prévisionnels et plan d’actions associés (mesures de sanction, mesures d’incitation, accord du versement de subvention d’équilibre, etc.) ;
  2. Collaborer  avec le responsable de services basé à la DINEPA  pour la conception et la mise en œuvre  de   plans d’actions  pour les exploitants en région et faire le suivi de ces plans d’actions avec l’OREPA et  les exploitants  ;
  3. Proposer  en collaboration avec le responsable administratif de l’OREPA des plans de redressement pour les différents exploitants dont il assure le suivi ;
  4. Faire le suivi conjointement avec l’OREPA, pour le compte du projet EPARRDD  des critères de bonne gestion des SAEP  retenus dans le cadre des conditions basées sur la performance (PCB2)   et rédiger trimestriellement le rapport correspondant ;
  5. En collaboration avec les OREPA et dans le cadre du Projet EPARRDD   faire le suivi de l’élaboration par les prestataires des Plans d’Actions  Eau Potable Assainissement et Hygiène Communaux   dans les localités sélectionnées ;
  1. Orienter toute intervention en matière  de gestion commerciale (gestion clientèle, tarification …), d’étude socio-économique, de marketing, de communication, de promotion de l’assainissement et de l’hygiène, visant à améliorer la qualité des services fournis à la population ;
  2. Identifier les besoins en renforcement des capacités techniques et matérielles des exploitants de sa région pour garantir que les exploitants soient et demeurent opérationnels et qu’ils atteignent le niveau de performance attendu ;
  3. Faire le suivi de la performance des exploitants sur une base régulière et rédiger le rapport  correspondant ;
  4. Assurer, aux côtes du Directeur de l’OREPA, la coordination des différents acteurs (étatiques, Partenaires Techniques et Financiers, organismes non gouvernementaux) intervenant dans la région, en mettant surtout l’accent sur les aspects liés à la gestion de la ressource en eau ainsi que la gestion des services EPA ;
  5. Contribuer à la réponse aux urgences découlant des catastrophes naturelles  et faire le suivi avec le DRU des plans d’urgence qui seront élaborés par  les prestataires au bénéfice des communes ;
  6. Produire de manière consolidée tout rapport spécifique qui serait sollicité ;
  7. Participer  aux réunions avec les cadres de l’OREPA ;
  8. Participer aux réunions d’orientation  avec le Responsable des services de la DINEPA ;
  9. Participer aux séances de formations et ateliers de la DINEPA ;
  10. Participer aux réunions  de suivi avec le   Coordonnateur de  Projet EPARRDD.
  11. Effectuer toutes autres activités qui s’intègrent dans le cadre de la mission de l’UGP et de la DINEPA.

QUALIFICATIONS/PROFIL 

  • Licence en gestion, sciences comptables ou sciences économiques ;
  • Expérience professionnelle avérée de trois (3) ans minimum pour au moins une des professions suscitées ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.);
  • Connaissance pratique du secteur de l’eau potable et de l’assainissement est un atout ;
  • Capacité de parler, de lire et d’écrire correctement le français ;
  • Bonne connaissance du territoire et du contexte haïtien ;
  • Capacité de travailler sur le terrain ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Sens de la responsabilité ;

Lieu de travail   

Bureaux de l’OREPA Nord, avec des déplacements sur le terrain, notamment dans les départements ciblés par le projet.

Conditions d’emploi   

Le contrat sera renouvelable selon les besoins après évaluation positive des performances. 

Il s’agit d’un poste contractuel. 

L’institution mettra à sa disposition les moyens nécessaires pour ses déplacements sur le terrain et devra soumettre des rapports mensuels à son superviseur immédiat qui lui sera désigné lors de son installation au poste.

Domicilier dans le département du Nord, un atout.

Lieu :Département du NordSecteur Eau Potable, Assainissement
Dossier de candidature à envoyer à:
Par courrier physique:DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT : Adresse : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé.                Pétion-ville, Haïti.
Ou au Bureau de l’OREPA Nord:  Adresse : 11, Ruelle Villa Cana, Habitation d’eau Cassave, Vaudreuil, Haïti  Prière de noter sur l’enveloppe : « Responsable Régional de Gestion des Services EPA/OREPA Nord»

Par courrier électronique:

[email protected]  [email protected] 
Prière de noter comme sujet :   «Responsable Régional de Gestion des Services EPA/OREPA Nord »
 A noter que le dossier de candidature doit être soumis en fichier unique sous format pdf.

Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation, diplôme de licence et 3 références.   La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet.  Les candidats sélectionnés seront contactés pour des entretiens, des informations supplémentaires et/ou un test d’évaluation écrit.  Ils sont encouragés à soumettre des exemplaires de rapports, documents de projets ou tout autre document de travail.

Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du « Diplôme de licence »
Les femmes sont vivement encouragées à postuler

Guito EDOUARD

Directeur Général


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